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FT中文网 · 十大热门文章（一周） · 知识

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  • 01
    直播回放｜2026诺贝尔物理学奖解读
    10月6日17点，中国科学报社特邀中国科学院物理研究所特聘研究员杜罗军、中国人民大学物理学院教授于伟强、上海交通大学物理与天文学院教授李亮等权威专家，为您带来精彩解读。
  • 02
    刚刚，2026年诺贝尔物理奖揭晓！
    美国科学家Francis Halzen获奖，以表彰其“对冰立方中微子天文台的决定性贡献以及发现具有天体物理起源的高能中微子”。梅进，冯丽妃，
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  • 01
    AI把创新效率拉满，为什么好想法却越来越少？
    同样手握大模型，不同团队的创新输出却天差地别。AI 能够大幅提升处理效率，却容易放大人类固有的认知偏差与组织偏见。创新不全是技术问题，认清 AI 的能力边界，守住人与真实世界的连接，才是破解创新困局的关键。朱利安·德弗雷塔斯（Julian De Freitas）、阿耶莱特·伊斯雷利（Ayelet Israeli）、吉迪恩·纳韦（Gideon Nave）、阿尔乔姆·季莫申科（Artem Timoshenko）、奥利维耶·图比亚（Olivier Toubia）
  • 02
    外部空降的高管，为何很少能升任CEO？
    很多外聘高管交出出色业绩，却与 CEO 岗位失之交臂。大家常归咎于能力短板，实则容易忽视组织认同度这一隐形壁垒。继任并非只筛选能人，空降人才需要完成身份蜕变。企业的人才规划，应当把这份集体共识纳入考量。阿南德·乔希（Anand Joshi）
  • 03
    AI时代，高潜力人才与普通员工的区别，在于三种能力
    AI正在重塑雇主对新员工的技能期望。吉姆·杜塞特（Jim Doucette）、维沙尔·高尔（Vishal Gaur）
  • 04
    廉价资本时代终结，靠烧钱换增长的日子到头了
    那些严谨配置资本、有选择性地投资、并让战略与经济效益始终保持清晰联系的公司，将更有能力胜出。迈克尔·曼金斯（Michael Mankins）、马修·克鲁皮（Matthew Crupi）、周浩
  • 05
    打折不是认输，而是一种高级的赚钱艺术
    关键不在于要不要打折，而在于如何聪明地打折。拉菲·穆罕默德（Rafi Mohammed）
  • 06
    “主动道歉” 竟是错的？这项研究颠覆常识
    当服务出错时，企业第一时间道歉真的能安抚客户吗？梅森·R·詹金斯（Mason R. Jenkins）、玛丽·斯特菲尔（Mary Steffel）、保罗·W·丰贝尔（Paul W. Fombelle）
  • 07
    AI正在批量制造伪专家，这些关键信号要警惕
    传统的“思想领导力”正在失效，而一种更宝贵的能力——“思想践行力”——正在崛起。约翰·温索（John Winsor）
  • 08
    让员工真正接受任务，关键在于做好三件事
    通过提供真正的自由，在做出决策时传达确定性，并让分配过程显得合理，领导者可以培养员工的接受感，使他们能够真心投入。亚当·埃里克·格林伯格（Adam Eric Greenberg）、维基·G·莫维茨（Vicki G. Morwitz）、库尔特·P·芒茨（Kurt P. Munz）
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